لزوم تحول ساختاری و جوان‌گرایی در شورای سیاست‌گذاری تئاتر مشهد از نگاه یک کارگردان تئاتر
مسعود قربانی، کارگردان باسابقه تئاتر، در گفت‌وگویی با ایسنا بر ضرورت بازنگری در ساختار شورای سیاست‌گذاری تئاتر مشهد تأکید کرد و خواستار ورود نیروهای جوان، متخصص و دغدغه‌مند به این نهاد تصمیم‌گیر شد. او معتقد است که برای ایجاد تحول واقعی در فضای تئاتر، باید شکاف میان بدنه اجرایی و فعالان حرفه‌ای این حوزه کاهش یابد.
قربانی با اشاره به فاصله‌ای که میان مدیران اداری و هنرمندان تئاتر وجود دارد، اظهار داشت: «تا زمانی که این شکاف عمیق پابرجاست، نمی‌توان انتظار داشت که شورا بتواند نماینده واقعی دغدغه‌ها و نیازهای جامعه تئاتری باشد. جوان‌گرایی باید بر اساس شایستگی و منطق صورت گیرد، نه بر پایه سفارش‌های فردی یا روابط غیرحرفه‌ای.»
او افزود که حضور نیروهای جوان در شورا باید با برنامه‌ریزی دقیق و چشم‌اندازی روشن همراه باشد تا بتواند زمینه تعامل مؤثر و سازنده میان اعضای شورا و هنرمندان را فراهم کند. به گفته قربانی، این تعامل می‌تواند به شناخت بهتر مسائل و نیازهای واقعی تئاتر منجر شود و مسیر اصلاحات را هموار سازد.
این کارگردان همچنین از نبود زنان در ترکیب شورای سیاست‌گذاری تئاتر مشهد انتقاد کرد و گفت: «متأسفانه ساختارهای مدیریتی کشور هنوز نتوانسته‌اند جایگاه شایسته‌ای برای زنان در عرصه تصمیم‌گیری فراهم کنند. این نگاه محدودکننده باعث شده که در شوراهای فرهنگی نیز شاهد غیبت زنان باشیم، در حالی که حضور آنان می‌تواند به غنای فکری و تنوع دیدگاه‌ها کمک کند.»
قربانی در پایان تأکید کرد که اگر شورای سیاست‌گذاری تئاتر مشهد خواهان ایفای نقش مؤثر در توسعه این هنر است، باید با نگاهی نو و مبتنی بر شایسته‌سالاری، مسیر تحول را آغاز کند. ورود نسل جوان و توجه به تنوع جنسیتی در ترکیب شورا، می‌تواند نقطه آغاز این تغییرات باشد و تئاتر مشهد را به جایگاهی بالاتر در سطح ملی برساند.
