لزوم تحول ساختاری و جوانگرایی در شورای سیاستگذاری تئاتر مشهد از نگاه یک کارگردان تئاتر
آخرین بروزرسانی در 6 آگوست, 2025 توسط مرتضی تبسمی
مسعود قربانی، کارگردان باسابقه تئاتر، در گفتوگویی با ایسنا بر ضرورت بازنگری در ساختار شورای سیاستگذاری تئاتر مشهد تأکید کرد و خواستار ورود نیروهای جوان، متخصص و دغدغهمند به این نهاد تصمیمگیر شد. او معتقد است که برای ایجاد تحول واقعی در فضای تئاتر، باید شکاف میان بدنه اجرایی و فعالان حرفهای این حوزه کاهش یابد.
قربانی با اشاره به فاصلهای که میان مدیران اداری و هنرمندان تئاتر وجود دارد، اظهار داشت: «تا زمانی که این شکاف عمیق پابرجاست، نمیتوان انتظار داشت که شورا بتواند نماینده واقعی دغدغهها و نیازهای جامعه تئاتری باشد. جوانگرایی باید بر اساس شایستگی و منطق صورت گیرد، نه بر پایه سفارشهای فردی یا روابط غیرحرفهای.»
او افزود که حضور نیروهای جوان در شورا باید با برنامهریزی دقیق و چشماندازی روشن همراه باشد تا بتواند زمینه تعامل مؤثر و سازنده میان اعضای شورا و هنرمندان را فراهم کند. به گفته قربانی، این تعامل میتواند به شناخت بهتر مسائل و نیازهای واقعی تئاتر منجر شود و مسیر اصلاحات را هموار سازد.
این کارگردان همچنین از نبود زنان در ترکیب شورای سیاستگذاری تئاتر مشهد انتقاد کرد و گفت: «متأسفانه ساختارهای مدیریتی کشور هنوز نتوانستهاند جایگاه شایستهای برای زنان در عرصه تصمیمگیری فراهم کنند. این نگاه محدودکننده باعث شده که در شوراهای فرهنگی نیز شاهد غیبت زنان باشیم، در حالی که حضور آنان میتواند به غنای فکری و تنوع دیدگاهها کمک کند.»
قربانی در پایان تأکید کرد که اگر شورای سیاستگذاری تئاتر مشهد خواهان ایفای نقش مؤثر در توسعه این هنر است، باید با نگاهی نو و مبتنی بر شایستهسالاری، مسیر تحول را آغاز کند. ورود نسل جوان و توجه به تنوع جنسیتی در ترکیب شورا، میتواند نقطه آغاز این تغییرات باشد و تئاتر مشهد را به جایگاهی بالاتر در سطح ملی برساند.
**مرتضی تبسمی**
**خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی**
مرتضی تبسمی روزنامهنگار و خبرنگار میدانی با بیش از دوازده سال تجربه حرفهای در رسانههای مکتوب و دیجیتال است. گستره فعالیت وی عمدتاً در حوزههای رفاه اجتماعی، تأمین اجتماعی، بازار کار، آسیبهای شهری و سبک زندگی طبقه متوسط شهری متمرکز بوده و گزارشهای متعددی در این زمینهها از او منتشر شده است.
**تحصیلات**
وی دارای مدرک کارشناسی علوم ارتباطات اجتماعی از دانشگاه علامه طباطبایی است. همچنین دورههای تخصصی روزنامهنگاری تحقیقی، گزارشنویسی میدانی و اخلاق رسانه را در مراکز معتبر داخلی گذرانده است. تسلط وی بر روشهای مستندسازی اجتماعی و مصاحبه با اقشار مختلف جامعه، روی کارش امضایی از عمق و دقت مینهد.
**سوابق حرفهای**
تبسمی فعالیت حرفهای خود را از سال ۱۳۸۹ با همکاری در هفتهنامههای محلی آغاز کرد و به تدریج به عنوان خبرنگار و گزارشگر در روزنامههای سراسری مشغول به کار شد. گزارشهای مستند و میدانی او از مناطق حاشیهنشین تهران، مشکلات بازنشستگان تأمین اجتماعی و مسائل کارگران ساختمانی در چندین رویداد رسانهای مورد توجه قرار گرفته است.
وی از سال ۱۳۹۹ به تیم تحریریه مجله خبری جوان آنلاین پیوسته و به عنوان خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی فعالیت میکند. در این مدت، ارتباط مستمر او با نهادهایی چون سازمان تأمین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکلهای کارگری، منبعی معتبر برای اخبار حوزه تخصصی وی به شمار میآید.
**تخصصها و حوزههای کاری**
تخصص اصلی تبسمی در پوشش اخبار تأمین اجتماعی، بازار کار، بیمه، بازنشستگی، مسکن، آسیبهای اجتماعی شهری و سبک زندگی طبقات مختلف جامعه است. وی همچنین در زمینه گزارشنویسی میدانی، مستندنگاری مشکلات مردمی و مصاحبه با اقشار تأثیرپذیر جامعه تجربه قابل توجهی دارد.
**روششناسی حرفهای**
رویکرد تبسمی در خبرنگاری مبتنی بر حضور میدانی مداوم، گفتوگوی مستقیم با مردم عادی و مسئولان محلی، اعتبارسنجی اخبار و مستندات و پیگیری مستمر موضوعات تا حصول نتیجه است. وی در گزارشهای خود بر حفظ کرامت انسانی سوژهها، رعایت اخلاق حرفهای و پرهیز از بزرگنمایی یا تحریف تأکید دارد.
**عضویت در نهادهای تخصصی**
وی عضو انجمن صنفی روزنامهنگاران ایران و انجمن خبرنگاران اجتماعی است و در کارگروههای تخصصی مرتبط با رفاه اجتماعی و مطالبات صنفی مشارکت فعال دارد.
**افتخارات و جوایز**
– برنده جایزه بهترین گزارش اجتماعی از جشنواره مطبوعات (۱۴۰۰)
– لوح تقدیر از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای پوشش مسائل بازنشستگان (۱۴۰۱)
– نامزد دریافت جایزه روزنامهنگاری تحقیقی برای گزارش «کارگران ساختمانی؛ بدون قرارداد و بدون بیمه» (۱۴۰۲)
