ابهامات در فرمول جدید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی یکی از مهم‌ترین موضوعاتی است که در سال‌های اخیر مورد توجه قرار گرفته است. با تصویب قانون برنامه هفتم توسعه، سازمان تامین اجتماعی موظف شده است تا طی سه سال، نسبت مستمری بازنشستگان به حداقل دستمزد را به ۹۰ درصد نسبت اولیه برساند. با این حال، انتشار یک فرمول جدید در فضای مجازی، نگرانی‌هایی را در میان بازنشستگان ایجاد کرده است.
کارشناسان معتقدند که هدف اصلی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، جبران کاهش ارزش پول و حفظ قدرت خرید آن‌هاست. همچنین، این اقدام باید با رعایت عدالت و براساس آورده هر بازنشسته در صندوق تامین اجتماعی انجام شود. اما فرمول منتشر شده در فضای مجازی، با این اصول مغایرت دارد و ممکن است منجر به ضرر مالی برای بازنشستگان شود.
یکی از مهم‌ترین انتقاداتی که به این فرمول وارد شده، این است که به جای محاسبه ۹۰ درصد افت مستمری، ۹۰ درصد از کل مستمری اولیه را مبنای محاسبه قرار می‌دهد. این امر باعث می‌شود تا بازنشستگان بخش قابل توجهی از افزایش حقوق خود را از دست بدهند.
کارشناسان معتقدند که فرمول صحیح متناسب‌سازی باید بر اساس ضریب مستمری در زمان برقراری و ضریب مستمری در سال جاری محاسبه شود. به عبارت دیگر، باید میزان افت مستمری هر بازنشسته محاسبه شده و سپس ۹۰ درصد این افت به مستمری وی اضافه شود.
علاوه بر این، کارشناسان تاکید می‌کنند که در محاسبات متناسب‌سازی باید به آورده هر بازنشسته در صندوق تامین اجتماعی نیز توجه شود. زیرا میزان حق‌بیمه پرداختی و مدت سابقه بیمه‌پردازی، دو عامل مهم در تعیین میزان مستمری هستند.
در مجموع، می‌توان گفت که ابهامات زیادی در مورد فرمول جدید متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان وجود دارد. انتشار این فرمول در فضای مجازی و نگرانی‌های کارشناسان، ضرورت شفاف‌سازی هرچه سریع‌تر از سوی سازمان تامین اجتماعی را نشان می‌دهد. بازنشستگان انتظار دارند که سازمان تامین اجتماعی فرمول دقیق و شفافی را برای محاسبه متناسب‌سازی حقوق آن‌ها ارائه دهد تا بتوانند به آینده مالی خود امیدوار باشند.
با احترام ، مجله خبری جوان آنلاین
