آخرین بروزرسانی در 10 مارس, 2024 توسط مرتضی تبسمی
در آستانه فرارسیدن ماه مبارک رمضان، دولت جمهوری اسلامی ایران تغییراتی در ساعات کاری کارکنان ادارات دولتی اعمال کرده است. این تصمیم با هدف افزایش رفاه کارکنان و همچنین ارتقاء بهرهوری در ساعات کاری صورت گرفته است. علی بهادری جهرمی، سخنگوی دولت و دبیر هیئت وزیران، جزئیات این تغییرات را تشریح کردهاند.
انعطاف در ساعت شروع به کار
با توجه به نیازها و شرایط خاص ماه رمضان، ساعت آغاز به کار کارکنان در ادارات دولتی به صورت شناور تعیین شده است. از ابتدای این ماه فرخنده، کارمندان میتوانند فعالیت روزانه خود را در بازه زمانی ۷ تا ۹ صبح آغاز کنند. این اقدام امکان پذیرش بهتر شرایط روزهداری و تعادل میان زندگی کاری و مذهبی را فراهم میآورد.

تعیین ساعت پایان کار
مطابق با ساعت شروع انعطافپذیر، ساعت پایان کار نیز توسط مدیران دستگاهها بر اساس قوانین و مقررات موجود و با در نظر گرفتن حداقل زمان کاری مورد نیاز، تنظیم خواهد شد. این رویکرد انعطافپذیر به کارمندان امکان میدهد تا با توجه به نیازها و وظایف شخصی خود، برنامهریزی مؤثرتری داشته باشند.
تغییرات پس از شبهای قدر
علی بهادری جهرمی همچنین اعلام کرده است که در روزهای پس از شبهای قدر، ساعت شروع به کار به ساعت ۹ صبح تغییر خواهد یافت. این تغییرات نشاندهنده توجه دولت به اهمیت عبادات و مراسم دینی در این ایام ویژه است.
نتیجهگیری
این تغییرات در ساعات کاری ادارات دولتی در ماه مبارک رمضان، نمونهای از تلاش دولت برای ایجاد محیطی هماهنگ با نیازها و شرایط فرهنگی و مذهبی جامعه است. این اقدامات نه تنها به رفاه کارکنان کمک میکند بلکه به تقویت حس مسئولیتپذیری و اخلاق کاری آنها نیز میانجامد.
با احترام ، مجله خبری جوان آنلاین

**مرتضی تبسمی**
**خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی**
مرتضی تبسمی روزنامهنگار و خبرنگار میدانی با بیش از دوازده سال تجربه حرفهای در رسانههای مکتوب و دیجیتال است. گستره فعالیت وی عمدتاً در حوزههای رفاه اجتماعی، تأمین اجتماعی، بازار کار، آسیبهای شهری و سبک زندگی طبقه متوسط شهری متمرکز بوده و گزارشهای متعددی در این زمینهها از او منتشر شده است.
**تحصیلات**
وی دارای مدرک کارشناسی علوم ارتباطات اجتماعی از دانشگاه علامه طباطبایی است. همچنین دورههای تخصصی روزنامهنگاری تحقیقی، گزارشنویسی میدانی و اخلاق رسانه را در مراکز معتبر داخلی گذرانده است. تسلط وی بر روشهای مستندسازی اجتماعی و مصاحبه با اقشار مختلف جامعه، روی کارش امضایی از عمق و دقت مینهد.
**سوابق حرفهای**
تبسمی فعالیت حرفهای خود را از سال ۱۳۸۹ با همکاری در هفتهنامههای محلی آغاز کرد و به تدریج به عنوان خبرنگار و گزارشگر در روزنامههای سراسری مشغول به کار شد. گزارشهای مستند و میدانی او از مناطق حاشیهنشین تهران، مشکلات بازنشستگان تأمین اجتماعی و مسائل کارگران ساختمانی در چندین رویداد رسانهای مورد توجه قرار گرفته است.
وی از سال ۱۳۹۹ به تیم تحریریه مجله خبری جوان آنلاین پیوسته و به عنوان خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی فعالیت میکند. در این مدت، ارتباط مستمر او با نهادهایی چون سازمان تأمین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکلهای کارگری، منبعی معتبر برای اخبار حوزه تخصصی وی به شمار میآید.
**تخصصها و حوزههای کاری**
تخصص اصلی تبسمی در پوشش اخبار تأمین اجتماعی، بازار کار، بیمه، بازنشستگی، مسکن، آسیبهای اجتماعی شهری و سبک زندگی طبقات مختلف جامعه است. وی همچنین در زمینه گزارشنویسی میدانی، مستندنگاری مشکلات مردمی و مصاحبه با اقشار تأثیرپذیر جامعه تجربه قابل توجهی دارد.
**روششناسی حرفهای**
رویکرد تبسمی در خبرنگاری مبتنی بر حضور میدانی مداوم، گفتوگوی مستقیم با مردم عادی و مسئولان محلی، اعتبارسنجی اخبار و مستندات و پیگیری مستمر موضوعات تا حصول نتیجه است. وی در گزارشهای خود بر حفظ کرامت انسانی سوژهها، رعایت اخلاق حرفهای و پرهیز از بزرگنمایی یا تحریف تأکید دارد.
**عضویت در نهادهای تخصصی**
وی عضو انجمن صنفی روزنامهنگاران ایران و انجمن خبرنگاران اجتماعی است و در کارگروههای تخصصی مرتبط با رفاه اجتماعی و مطالبات صنفی مشارکت فعال دارد.
**افتخارات و جوایز**
– برنده جایزه بهترین گزارش اجتماعی از جشنواره مطبوعات (۱۴۰۰)
– لوح تقدیر از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای پوشش مسائل بازنشستگان (۱۴۰۱)
– نامزد دریافت جایزه روزنامهنگاری تحقیقی برای گزارش «کارگران ساختمانی؛ بدون قرارداد و بدون بیمه» (۱۴۰۲)








