آخرین بروزرسانی در 3 جولای, 2024 توسط مرتضی تبسمی
بررسیها نشان میدهد برخی باشگاهها در اقدامی خلاف دستورالعمل سازمان لیگ، در قرارداد بازیکنان خود بند فسخ گنجاندهاند.
طبق ماده ۲۵ دستورالعمل ناظر بر نقلوانتقالات لیگ برتر فوتبال ایران، قراردادن بند فسخ در قرارداد بازیکنان و مربیان در لیگ بیستوسوم ممنوع بود. هدف از این اقدام، جلوگیری از سواستفاده بازیکنان از این بند و فسخ قرارداد بدون دلیل و صرفاً با پرداخت مبلغ فسخ بود.
با وجود این ممنوعیت، برخی باشگاهها از جمله سپاهان، در قراردادهای برخی بازیکنان خود بند فسخ درج کردهاند، اما نسخهای از قرارداد بدون بند فسخ را به سازمان لیگ ارائه دادهاند. سازمان لیگ نیز با وجود مغایرت این اقدام با دستورالعمل، قرارداد را به ثبت رسانده است.
نکته قابل توجه این است که طبق ماده ۱۰ دستورالعمل سال گذشته، فقط قراردادهای ثبت شده در سازمان لیگ معتبر هستند، اما در حال حاضر شاهد معاملات بر اساس قراردادهایی هستیم که در سازمان لیگ به ثبت نرسیدهاند.

اگرچه به نظر میرسد بازیکنان در طول فصل از این بند سوءاستفادهای نکردهاند، اما تخلف آشکار باشگاهها و بیتوجهی نهادهای نظارتی به این موضوع، جای نگرانی دارد.
این اتفاق نشاندهنده ضعف در اجرای قوانین و نظارت بر عملکرد باشگاهها است. در حالی که فدراسیون فوتبال قوانینی را وضع میکند، برخی باشگاهها به راحتی و بدون هیچگونه واهمهای از آنها تخطی میکنند و نهادهای نظارتی نیز در قبال این تخلفات سکوت میکنند.
این بینظمی و عدم برخورد با متخلفان، میتواند آسیبهای جدی به فوتبال ایران وارد کند و اعتماد به قوانین و نهادهای نظارتی را از بین ببرد.
ضروری است که فدراسیون فوتبال و سازمان لیگ با جدیت بیشتری به این موضوع رسیدگی کنند و با متخلفان برخورد قاطعانهای داشته باشند تا از تکرار چنین اتفاقاتی در آینده جلوگیری شود.
با احترام ، مجله خبری جوان آنلاین

**مرتضی تبسمی**
**خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی**
مرتضی تبسمی روزنامهنگار و خبرنگار میدانی با بیش از دوازده سال تجربه حرفهای در رسانههای مکتوب و دیجیتال است. گستره فعالیت وی عمدتاً در حوزههای رفاه اجتماعی، تأمین اجتماعی، بازار کار، آسیبهای شهری و سبک زندگی طبقه متوسط شهری متمرکز بوده و گزارشهای متعددی در این زمینهها از او منتشر شده است.
**تحصیلات**
وی دارای مدرک کارشناسی علوم ارتباطات اجتماعی از دانشگاه علامه طباطبایی است. همچنین دورههای تخصصی روزنامهنگاری تحقیقی، گزارشنویسی میدانی و اخلاق رسانه را در مراکز معتبر داخلی گذرانده است. تسلط وی بر روشهای مستندسازی اجتماعی و مصاحبه با اقشار مختلف جامعه، روی کارش امضایی از عمق و دقت مینهد.
**سوابق حرفهای**
تبسمی فعالیت حرفهای خود را از سال ۱۳۸۹ با همکاری در هفتهنامههای محلی آغاز کرد و به تدریج به عنوان خبرنگار و گزارشگر در روزنامههای سراسری مشغول به کار شد. گزارشهای مستند و میدانی او از مناطق حاشیهنشین تهران، مشکلات بازنشستگان تأمین اجتماعی و مسائل کارگران ساختمانی در چندین رویداد رسانهای مورد توجه قرار گرفته است.
وی از سال ۱۳۹۹ به تیم تحریریه مجله خبری جوان آنلاین پیوسته و به عنوان خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی فعالیت میکند. در این مدت، ارتباط مستمر او با نهادهایی چون سازمان تأمین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکلهای کارگری، منبعی معتبر برای اخبار حوزه تخصصی وی به شمار میآید.
**تخصصها و حوزههای کاری**
تخصص اصلی تبسمی در پوشش اخبار تأمین اجتماعی، بازار کار، بیمه، بازنشستگی، مسکن، آسیبهای اجتماعی شهری و سبک زندگی طبقات مختلف جامعه است. وی همچنین در زمینه گزارشنویسی میدانی، مستندنگاری مشکلات مردمی و مصاحبه با اقشار تأثیرپذیر جامعه تجربه قابل توجهی دارد.
**روششناسی حرفهای**
رویکرد تبسمی در خبرنگاری مبتنی بر حضور میدانی مداوم، گفتوگوی مستقیم با مردم عادی و مسئولان محلی، اعتبارسنجی اخبار و مستندات و پیگیری مستمر موضوعات تا حصول نتیجه است. وی در گزارشهای خود بر حفظ کرامت انسانی سوژهها، رعایت اخلاق حرفهای و پرهیز از بزرگنمایی یا تحریف تأکید دارد.
**عضویت در نهادهای تخصصی**
وی عضو انجمن صنفی روزنامهنگاران ایران و انجمن خبرنگاران اجتماعی است و در کارگروههای تخصصی مرتبط با رفاه اجتماعی و مطالبات صنفی مشارکت فعال دارد.
**افتخارات و جوایز**
– برنده جایزه بهترین گزارش اجتماعی از جشنواره مطبوعات (۱۴۰۰)
– لوح تقدیر از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای پوشش مسائل بازنشستگان (۱۴۰۱)
– نامزد دریافت جایزه روزنامهنگاری تحقیقی برای گزارش «کارگران ساختمانی؛ بدون قرارداد و بدون بیمه» (۱۴۰۲)








