آخرین بروزرسانی در 18 نوامبر, 2023 توسط مرتضی تبسمی
چشمانداز بازار کار در حال حاضر: همکارانی که منتظرند
اثرات سامانه رصد اشتغال بر تحولات بازار کار
فتحالله بیات، در گفتوگو با ایسنا، به بررسی تأثیرات سامانه رصد اشتغال بر وضع بازار کار پرداخت. او معتقد است که این سامانه با شفافسازی آمارهای اشتغال و پایش دقیق وضعیت بازار کار، میتواند نقاط ضعف و قوت آن را برجسته کند و به بهبود نظارتهای تلفنی و حضوری کمک کند.
تأثیرثبت اطلاعات اشتغال از طریق کد ملی
بیات بیان کرد که ثبت اطلاعات اشتغال از طریق کد ملی افراد و قابلیت دقیق رصد سامانه، از ویژگیهای برجسته است. این رویکرد از تکرار ثبت درخواستهای اشتغال جلوگیری میکند و به بهبود توزیع اشتغال در بخشهای مختلف کمک میکند.
چالشها و انگیزههای نیروی کار در ایران
اهمیت تعادل در توزیع اشتغال
بیات تأکید کرد که تعادل در توزیع اشتغال بین بخشهای خدمات، کشاورزی و صنعت امری حیاتی است. اگر توزیع اشتغال به شکل مناسب انجام نشود، ممکن است با تراز ناپایداری در بازار کار مواجه شویم.
تأثیر حقوق و دستمزد بر جذب نیروهای کار
بیات به تأثیر حقوق و دستمزد در جذب نیروهای کار اشاره کرد. وی بر اهمیت پرداخت حقوق و دستمزد مناسب بر اساس تخصص، مسئولیت، و شایستگی فرد در ایجاد انگیزه کاری و پر کردن شغلهای خالی تأکید کرد.

اهمیت اجرای طرح طبقهبندی مشاغل
این فعال حوزه کار اهمیت اجرای طرح طبقهبندی مشاغل در کارگاههای بزرگ را به عنوان یک راه حل مطرح کرد. این طرح به تأمین امنیت شغلی کارگران کمک کرده و به برقراری عدالت در مزد پیش میآید.
نهایتا، به سوی بازار کار پویا
مشکلات بازار کار ایران نیاز به راهکارهای هوشمندانه دارد تا نیروی کار به نحو احسن مشغول به کار شود و این چالشها رفع شود. توجه به تعادل توزیع اشتغال، پرداخت حقوق و دستمزد مناسب، و اجرای موثر طرحهای ایمنی شغلی از جمله گامهای مهم در این راستاست.
با احترام ، مجله خبری جوان آنلاین

**مرتضی تبسمی**
**خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی**
مرتضی تبسمی روزنامهنگار و خبرنگار میدانی با بیش از دوازده سال تجربه حرفهای در رسانههای مکتوب و دیجیتال است. گستره فعالیت وی عمدتاً در حوزههای رفاه اجتماعی، تأمین اجتماعی، بازار کار، آسیبهای شهری و سبک زندگی طبقه متوسط شهری متمرکز بوده و گزارشهای متعددی در این زمینهها از او منتشر شده است.
**تحصیلات**
وی دارای مدرک کارشناسی علوم ارتباطات اجتماعی از دانشگاه علامه طباطبایی است. همچنین دورههای تخصصی روزنامهنگاری تحقیقی، گزارشنویسی میدانی و اخلاق رسانه را در مراکز معتبر داخلی گذرانده است. تسلط وی بر روشهای مستندسازی اجتماعی و مصاحبه با اقشار مختلف جامعه، روی کارش امضایی از عمق و دقت مینهد.
**سوابق حرفهای**
تبسمی فعالیت حرفهای خود را از سال ۱۳۸۹ با همکاری در هفتهنامههای محلی آغاز کرد و به تدریج به عنوان خبرنگار و گزارشگر در روزنامههای سراسری مشغول به کار شد. گزارشهای مستند و میدانی او از مناطق حاشیهنشین تهران، مشکلات بازنشستگان تأمین اجتماعی و مسائل کارگران ساختمانی در چندین رویداد رسانهای مورد توجه قرار گرفته است.
وی از سال ۱۳۹۹ به تیم تحریریه مجله خبری جوان آنلاین پیوسته و به عنوان خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی فعالیت میکند. در این مدت، ارتباط مستمر او با نهادهایی چون سازمان تأمین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکلهای کارگری، منبعی معتبر برای اخبار حوزه تخصصی وی به شمار میآید.
**تخصصها و حوزههای کاری**
تخصص اصلی تبسمی در پوشش اخبار تأمین اجتماعی، بازار کار، بیمه، بازنشستگی، مسکن، آسیبهای اجتماعی شهری و سبک زندگی طبقات مختلف جامعه است. وی همچنین در زمینه گزارشنویسی میدانی، مستندنگاری مشکلات مردمی و مصاحبه با اقشار تأثیرپذیر جامعه تجربه قابل توجهی دارد.
**روششناسی حرفهای**
رویکرد تبسمی در خبرنگاری مبتنی بر حضور میدانی مداوم، گفتوگوی مستقیم با مردم عادی و مسئولان محلی، اعتبارسنجی اخبار و مستندات و پیگیری مستمر موضوعات تا حصول نتیجه است. وی در گزارشهای خود بر حفظ کرامت انسانی سوژهها، رعایت اخلاق حرفهای و پرهیز از بزرگنمایی یا تحریف تأکید دارد.
**عضویت در نهادهای تخصصی**
وی عضو انجمن صنفی روزنامهنگاران ایران و انجمن خبرنگاران اجتماعی است و در کارگروههای تخصصی مرتبط با رفاه اجتماعی و مطالبات صنفی مشارکت فعال دارد.
**افتخارات و جوایز**
– برنده جایزه بهترین گزارش اجتماعی از جشنواره مطبوعات (۱۴۰۰)
– لوح تقدیر از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای پوشش مسائل بازنشستگان (۱۴۰۱)
– نامزد دریافت جایزه روزنامهنگاری تحقیقی برای گزارش «کارگران ساختمانی؛ بدون قرارداد و بدون بیمه» (۱۴۰۲)








