آخرین بروزرسانی در 16 ژانویه, 2025 توسط مرتضی تبسمی
در راستای تحقق اهداف دولت سیزدهم در زمینه بهبود عملکرد دستگاههای اجرایی و ارتقای بهرهوری، برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم با امضای معاون اول رئیس جمهور به دستگاههای اجرایی ابلاغ شد. این برنامه که در اجرای سیاستهای کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری و با هدف تسهیل اجرای فصل بیست و سوم قانون برنامه هفتم توسعه تدوین شده است، شامل شش محور اصلی و ۴۸ اقدام و پروژه اجرایی میباشد.
محورهای اصلی برنامه اصلاح نظام اداری عبارتند از:
- اصلاح ساختار و معماری کلان دولت
- مدیریت سرمایه انسانی
- توسعه دولت هوشمند
- ارتقای سلامت اداری و رفع زمینههای فساد
- ارتقای نظام مدیریت عملکرد و بهبود کیفیت خدمات
- ارتقای بهرهوری

بر اساس این برنامه، سازمان اداری و استخدامی کشور موظف است ظرف یک هفته دستورالعمل اجرایی برنامه را ابلاغ کند و دستگاههای اجرایی نیز موظفند ظرف دو ماه برنامه عملیاتی اجرای تکالیف خود را با تعیین اهداف کمی تدوین و پس از تأیید سازمان اداری و استخدامی اجرا کنند.
اهداف اصلی برنامه اصلاح نظام اداری:
- تسهیل و تسریع در انجام امور اداری
- کاهش بروکراسی و پیچیدگیهای اداری
- افزایش شفافیت و پاسخگویی در دستگاههای اجرایی
- ارتقای بهرهوری و کاهش هزینههای دولت
- بهبود کیفیت خدمات ارائه شده به مردم
مهمترین اقدامات پیشبینی شده در این برنامه عبارتند از:
- اصلاح ساختار سازمانی دستگاههای اجرایی
- بهروزرسانی قوانین و مقررات اداری
- توسعه دولت الکترونیک
- ارتقای مهارتهای کارکنان دولت
- تقویت نظارت بر عملکرد دستگاههای اجرایی
- ایجاد ساز و کارهای مناسب برای گزارشدهی تخلفات اداری
اجرای موفق این برنامه مستلزم همکاری و تعامل همه دستگاههای اجرایی و همچنین مشارکت مردم است. با اجرای کامل این برنامه، میتوان انتظار داشت که شاهد بهبود عملکرد دستگاههای اجرایی، افزایش رضایتمندی مردم و در نهایت ارتقای نظام اداری کشور باشیم.
با احترام ، مجله خبری جوان آنلاین

**مرتضی تبسمی**
**خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی**
مرتضی تبسمی روزنامهنگار و خبرنگار میدانی با بیش از دوازده سال تجربه حرفهای در رسانههای مکتوب و دیجیتال است. گستره فعالیت وی عمدتاً در حوزههای رفاه اجتماعی، تأمین اجتماعی، بازار کار، آسیبهای شهری و سبک زندگی طبقه متوسط شهری متمرکز بوده و گزارشهای متعددی در این زمینهها از او منتشر شده است.
**تحصیلات**
وی دارای مدرک کارشناسی علوم ارتباطات اجتماعی از دانشگاه علامه طباطبایی است. همچنین دورههای تخصصی روزنامهنگاری تحقیقی، گزارشنویسی میدانی و اخلاق رسانه را در مراکز معتبر داخلی گذرانده است. تسلط وی بر روشهای مستندسازی اجتماعی و مصاحبه با اقشار مختلف جامعه، روی کارش امضایی از عمق و دقت مینهد.
**سوابق حرفهای**
تبسمی فعالیت حرفهای خود را از سال ۱۳۸۹ با همکاری در هفتهنامههای محلی آغاز کرد و به تدریج به عنوان خبرنگار و گزارشگر در روزنامههای سراسری مشغول به کار شد. گزارشهای مستند و میدانی او از مناطق حاشیهنشین تهران، مشکلات بازنشستگان تأمین اجتماعی و مسائل کارگران ساختمانی در چندین رویداد رسانهای مورد توجه قرار گرفته است.
وی از سال ۱۳۹۹ به تیم تحریریه مجله خبری جوان آنلاین پیوسته و به عنوان خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی فعالیت میکند. در این مدت، ارتباط مستمر او با نهادهایی چون سازمان تأمین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکلهای کارگری، منبعی معتبر برای اخبار حوزه تخصصی وی به شمار میآید.
**تخصصها و حوزههای کاری**
تخصص اصلی تبسمی در پوشش اخبار تأمین اجتماعی، بازار کار، بیمه، بازنشستگی، مسکن، آسیبهای اجتماعی شهری و سبک زندگی طبقات مختلف جامعه است. وی همچنین در زمینه گزارشنویسی میدانی، مستندنگاری مشکلات مردمی و مصاحبه با اقشار تأثیرپذیر جامعه تجربه قابل توجهی دارد.
**روششناسی حرفهای**
رویکرد تبسمی در خبرنگاری مبتنی بر حضور میدانی مداوم، گفتوگوی مستقیم با مردم عادی و مسئولان محلی، اعتبارسنجی اخبار و مستندات و پیگیری مستمر موضوعات تا حصول نتیجه است. وی در گزارشهای خود بر حفظ کرامت انسانی سوژهها، رعایت اخلاق حرفهای و پرهیز از بزرگنمایی یا تحریف تأکید دارد.
**عضویت در نهادهای تخصصی**
وی عضو انجمن صنفی روزنامهنگاران ایران و انجمن خبرنگاران اجتماعی است و در کارگروههای تخصصی مرتبط با رفاه اجتماعی و مطالبات صنفی مشارکت فعال دارد.
**افتخارات و جوایز**
– برنده جایزه بهترین گزارش اجتماعی از جشنواره مطبوعات (۱۴۰۰)
– لوح تقدیر از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای پوشش مسائل بازنشستگان (۱۴۰۱)
– نامزد دریافت جایزه روزنامهنگاری تحقیقی برای گزارش «کارگران ساختمانی؛ بدون قرارداد و بدون بیمه» (۱۴۰۲)








