آخرین بروزرسانی در 11 نوامبر, 2024 توسط مرتضی تبسمی
رئیس سازمان نظام پرستاری از اختلاف فاحش بین مبلغ اعلامی اضافهکاری پرستاران و مبلغی که براساس فرمول مصوب شورای حقوق و دستمزد به پرستاران پرداخت میشود، ابراز نگرانی کرده است.
احمد نجاتیان با اشاره به اینکه اغلب پرستاران کشور جوان هستند و با فرمول جدید، مبلغ اضافهکاری برای پرستارانی با حدود 10 سال سابقه کار به طور میانگین 65 تا 67 هزار تومان خواهد بود، گفت: این رقم با مبلغ 85 هزار تومانی که مسئولان اعلام کردهاند، فاصله زیادی دارد. نجاتیان تاکید کرد که سازمان نظام پرستاری با وزارت بهداشت بر سر مبلغ 100 هزار تومان برای اضافهکاری پرستاران به توافق رسیده بود، اما به دلیل محدودیتهای بودجهای، این مبلغ به 85 هزار تومان کاهش یافت. با این حال، فرمول مصوب شورای حقوق و دستمزد حتی به این مبلغ نیز عمل نمیکند.
رئیس سازمان نظام پرستاری همچنین به این نکته اشاره کرد که پرستاران به دلیل کمبود نیرو، مجبور به انجام اضافه کاریهای اجباری هستند و این در حالی است که هیچ گروه دیگری در بخش درمان یا سایر حوزهها به چنین شرایطی تن نمیدهد.
نجاتیان خواستار آن شد که دولت به موضوع پرداخت اضافهکاری پرستاران ورود کرده و مبلغ 85 هزار تومان را برای این موضوع با پرداخت از منابع عمومی در نظر بگیرد. وی همچنین تاکید کرد که مقایسه گروههای مختلف برای پرداخت مبلغ اضافهکاری، کاری اشتباه است و پرستاران به دلیل خدمات ارزندهای که ارائه میدهند، مستحق دریافت حقوق بیشتری هستند.
در مجموع، سازمان نظام پرستاری از دولت و مسئولان مربوطه خواسته است تا به مطالبات بر حق پرستاران توجه کرده و با افزایش مبلغ اضافهکاری و بهبود شرایط کاری، از زحمات این قشر زحمتکش قدردانی کنند.
با احترام ، مجله خبری جوان آنلاین
**مرتضی تبسمی**
**خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی**
مرتضی تبسمی روزنامهنگار و خبرنگار میدانی با بیش از دوازده سال تجربه حرفهای در رسانههای مکتوب و دیجیتال است. گستره فعالیت وی عمدتاً در حوزههای رفاه اجتماعی، تأمین اجتماعی، بازار کار، آسیبهای شهری و سبک زندگی طبقه متوسط شهری متمرکز بوده و گزارشهای متعددی در این زمینهها از او منتشر شده است.
**تحصیلات**
وی دارای مدرک کارشناسی علوم ارتباطات اجتماعی از دانشگاه علامه طباطبایی است. همچنین دورههای تخصصی روزنامهنگاری تحقیقی، گزارشنویسی میدانی و اخلاق رسانه را در مراکز معتبر داخلی گذرانده است. تسلط وی بر روشهای مستندسازی اجتماعی و مصاحبه با اقشار مختلف جامعه، روی کارش امضایی از عمق و دقت مینهد.
**سوابق حرفهای**
تبسمی فعالیت حرفهای خود را از سال ۱۳۸۹ با همکاری در هفتهنامههای محلی آغاز کرد و به تدریج به عنوان خبرنگار و گزارشگر در روزنامههای سراسری مشغول به کار شد. گزارشهای مستند و میدانی او از مناطق حاشیهنشین تهران، مشکلات بازنشستگان تأمین اجتماعی و مسائل کارگران ساختمانی در چندین رویداد رسانهای مورد توجه قرار گرفته است.
وی از سال ۱۳۹۹ به تیم تحریریه مجله خبری جوان آنلاین پیوسته و به عنوان خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی فعالیت میکند. در این مدت، ارتباط مستمر او با نهادهایی چون سازمان تأمین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکلهای کارگری، منبعی معتبر برای اخبار حوزه تخصصی وی به شمار میآید.
**تخصصها و حوزههای کاری**
تخصص اصلی تبسمی در پوشش اخبار تأمین اجتماعی، بازار کار، بیمه، بازنشستگی، مسکن، آسیبهای اجتماعی شهری و سبک زندگی طبقات مختلف جامعه است. وی همچنین در زمینه گزارشنویسی میدانی، مستندنگاری مشکلات مردمی و مصاحبه با اقشار تأثیرپذیر جامعه تجربه قابل توجهی دارد.
**روششناسی حرفهای**
رویکرد تبسمی در خبرنگاری مبتنی بر حضور میدانی مداوم، گفتوگوی مستقیم با مردم عادی و مسئولان محلی، اعتبارسنجی اخبار و مستندات و پیگیری مستمر موضوعات تا حصول نتیجه است. وی در گزارشهای خود بر حفظ کرامت انسانی سوژهها، رعایت اخلاق حرفهای و پرهیز از بزرگنمایی یا تحریف تأکید دارد.
**عضویت در نهادهای تخصصی**
وی عضو انجمن صنفی روزنامهنگاران ایران و انجمن خبرنگاران اجتماعی است و در کارگروههای تخصصی مرتبط با رفاه اجتماعی و مطالبات صنفی مشارکت فعال دارد.
**افتخارات و جوایز**
– برنده جایزه بهترین گزارش اجتماعی از جشنواره مطبوعات (۱۴۰۰)
– لوح تقدیر از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای پوشش مسائل بازنشستگان (۱۴۰۱)
– نامزد دریافت جایزه روزنامهنگاری تحقیقی برای گزارش «کارگران ساختمانی؛ بدون قرارداد و بدون بیمه» (۱۴۰۲)
