آخرین بروزرسانی در 31 اکتبر, 2024 توسط مرتضی تبسمی
محرم نویدکیا، سرمربی سابق تیم فوتبال مس رفسنجان، پس از استعفا از سمت خود، درگیر اختلافاتی جدی با باشگاه بر سر فسخ قرارداد و مطالبات مالی شده است. این اختلافات باعث شده است تا باشگاه مس نتواند سرمربی جدید خود، مسعود شجاعی را به طور رسمی معرفی کند و نویدکیا نیز نتواند به تیم جدیدی بپیوندد.
نویدکیا پس از چندین ماه هدایت مس رفسنجان، به دلیل نتایج نامطلوب از سمت خود استعفا داد و خواستار دریافت مطالبات معوقه خود شد. از سوی دیگر، باشگاه مس نیز برای فسخ قرارداد با نویدکیا پیش شرطهایی دارد و حاضر نیست به راحتی از خواستههای خود کوتاه بیاید.
طبق قوانین موجود، نویدکیا نمیتواند به صورت یکطرفه قرارداد خود را فسخ کند و در صورت انجام این کار، تا پایان فصل نمیتواند در تیم دیگری فعالیت کند. از طرف دیگر، باشگاه مس نیز موظف است تا مطالبات معوقه نویدکیا را پرداخت کند تا بتواند قرارداد را فسخ کند.
این اختلافات باعث شده است تا باشگاه مس در شرایطی پیچیده قرار بگیرد. از یک سو، عدم قطعیت در خصوص سرمربیگری تیم، بر عملکرد بازیکنان تاثیر گذاشته است و از سوی دیگر، طولانی شدن این اختلافات، به وجهه باشگاه نیز آسیب زده است.
در این میان، نویدکیا نیز با محدودیتهایی روبرو شده است. او در صورت عدم توافق با باشگاه مس، نمیتواند به تیم جدیدی بپیوندد و این مسئله میتواند به آینده حرفهای او آسیب برساند.
در نهایت، حل این اختلاف نیازمند مذاکرات جدی بین دو طرف و یافتن راه حلی برد-برد است. هر دو طرف باید به این نکته توجه داشته باشند که ادامه این وضعیت به نفع هیچکدام نیست و باید برای رسیدن به توافق هرچه سریعتر اقدام کنند.
با احترام ، مجله خبری جوان آنلاین
**مرتضی تبسمی**
**خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی**
مرتضی تبسمی روزنامهنگار و خبرنگار میدانی با بیش از دوازده سال تجربه حرفهای در رسانههای مکتوب و دیجیتال است. گستره فعالیت وی عمدتاً در حوزههای رفاه اجتماعی، تأمین اجتماعی، بازار کار، آسیبهای شهری و سبک زندگی طبقه متوسط شهری متمرکز بوده و گزارشهای متعددی در این زمینهها از او منتشر شده است.
**تحصیلات**
وی دارای مدرک کارشناسی علوم ارتباطات اجتماعی از دانشگاه علامه طباطبایی است. همچنین دورههای تخصصی روزنامهنگاری تحقیقی، گزارشنویسی میدانی و اخلاق رسانه را در مراکز معتبر داخلی گذرانده است. تسلط وی بر روشهای مستندسازی اجتماعی و مصاحبه با اقشار مختلف جامعه، روی کارش امضایی از عمق و دقت مینهد.
**سوابق حرفهای**
تبسمی فعالیت حرفهای خود را از سال ۱۳۸۹ با همکاری در هفتهنامههای محلی آغاز کرد و به تدریج به عنوان خبرنگار و گزارشگر در روزنامههای سراسری مشغول به کار شد. گزارشهای مستند و میدانی او از مناطق حاشیهنشین تهران، مشکلات بازنشستگان تأمین اجتماعی و مسائل کارگران ساختمانی در چندین رویداد رسانهای مورد توجه قرار گرفته است.
وی از سال ۱۳۹۹ به تیم تحریریه مجله خبری جوان آنلاین پیوسته و به عنوان خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی فعالیت میکند. در این مدت، ارتباط مستمر او با نهادهایی چون سازمان تأمین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکلهای کارگری، منبعی معتبر برای اخبار حوزه تخصصی وی به شمار میآید.
**تخصصها و حوزههای کاری**
تخصص اصلی تبسمی در پوشش اخبار تأمین اجتماعی، بازار کار، بیمه، بازنشستگی، مسکن، آسیبهای اجتماعی شهری و سبک زندگی طبقات مختلف جامعه است. وی همچنین در زمینه گزارشنویسی میدانی، مستندنگاری مشکلات مردمی و مصاحبه با اقشار تأثیرپذیر جامعه تجربه قابل توجهی دارد.
**روششناسی حرفهای**
رویکرد تبسمی در خبرنگاری مبتنی بر حضور میدانی مداوم، گفتوگوی مستقیم با مردم عادی و مسئولان محلی، اعتبارسنجی اخبار و مستندات و پیگیری مستمر موضوعات تا حصول نتیجه است. وی در گزارشهای خود بر حفظ کرامت انسانی سوژهها، رعایت اخلاق حرفهای و پرهیز از بزرگنمایی یا تحریف تأکید دارد.
**عضویت در نهادهای تخصصی**
وی عضو انجمن صنفی روزنامهنگاران ایران و انجمن خبرنگاران اجتماعی است و در کارگروههای تخصصی مرتبط با رفاه اجتماعی و مطالبات صنفی مشارکت فعال دارد.
**افتخارات و جوایز**
– برنده جایزه بهترین گزارش اجتماعی از جشنواره مطبوعات (۱۴۰۰)
– لوح تقدیر از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای پوشش مسائل بازنشستگان (۱۴۰۱)
– نامزد دریافت جایزه روزنامهنگاری تحقیقی برای گزارش «کارگران ساختمانی؛ بدون قرارداد و بدون بیمه» (۱۴۰۲)
