آخرین بروزرسانی در 10 نوامبر, 2024 توسط مرتضی تبسمی
متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی یکی از مهمترین موضوعاتی است که در سالهای اخیر مورد توجه قرار گرفته است. با تصویب قانون برنامه هفتم توسعه، سازمان تامین اجتماعی موظف شده است تا طی سه سال، نسبت مستمری بازنشستگان به حداقل دستمزد را به ۹۰ درصد نسبت اولیه برساند. با این حال، انتشار یک فرمول جدید در فضای مجازی، نگرانیهایی را در میان بازنشستگان ایجاد کرده است.
کارشناسان معتقدند که هدف اصلی از متناسبسازی حقوق بازنشستگان، جبران کاهش ارزش پول و حفظ قدرت خرید آنهاست. همچنین، این اقدام باید با رعایت عدالت و براساس آورده هر بازنشسته در صندوق تامین اجتماعی انجام شود. اما فرمول منتشر شده در فضای مجازی، با این اصول مغایرت دارد و ممکن است منجر به ضرر مالی برای بازنشستگان شود.
یکی از مهمترین انتقاداتی که به این فرمول وارد شده، این است که به جای محاسبه ۹۰ درصد افت مستمری، ۹۰ درصد از کل مستمری اولیه را مبنای محاسبه قرار میدهد. این امر باعث میشود تا بازنشستگان بخش قابل توجهی از افزایش حقوق خود را از دست بدهند.

کارشناسان معتقدند که فرمول صحیح متناسبسازی باید بر اساس ضریب مستمری در زمان برقراری و ضریب مستمری در سال جاری محاسبه شود. به عبارت دیگر، باید میزان افت مستمری هر بازنشسته محاسبه شده و سپس ۹۰ درصد این افت به مستمری وی اضافه شود.
علاوه بر این، کارشناسان تاکید میکنند که در محاسبات متناسبسازی باید به آورده هر بازنشسته در صندوق تامین اجتماعی نیز توجه شود. زیرا میزان حقبیمه پرداختی و مدت سابقه بیمهپردازی، دو عامل مهم در تعیین میزان مستمری هستند.
در مجموع، میتوان گفت که ابهامات زیادی در مورد فرمول جدید متناسبسازی حقوق بازنشستگان وجود دارد. انتشار این فرمول در فضای مجازی و نگرانیهای کارشناسان، ضرورت شفافسازی هرچه سریعتر از سوی سازمان تامین اجتماعی را نشان میدهد. بازنشستگان انتظار دارند که سازمان تامین اجتماعی فرمول دقیق و شفافی را برای محاسبه متناسبسازی حقوق آنها ارائه دهد تا بتوانند به آینده مالی خود امیدوار باشند.
با احترام ، مجله خبری جوان آنلاین

**مرتضی تبسمی**
**خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی**
مرتضی تبسمی روزنامهنگار و خبرنگار میدانی با بیش از دوازده سال تجربه حرفهای در رسانههای مکتوب و دیجیتال است. گستره فعالیت وی عمدتاً در حوزههای رفاه اجتماعی، تأمین اجتماعی، بازار کار، آسیبهای شهری و سبک زندگی طبقه متوسط شهری متمرکز بوده و گزارشهای متعددی در این زمینهها از او منتشر شده است.
**تحصیلات**
وی دارای مدرک کارشناسی علوم ارتباطات اجتماعی از دانشگاه علامه طباطبایی است. همچنین دورههای تخصصی روزنامهنگاری تحقیقی، گزارشنویسی میدانی و اخلاق رسانه را در مراکز معتبر داخلی گذرانده است. تسلط وی بر روشهای مستندسازی اجتماعی و مصاحبه با اقشار مختلف جامعه، روی کارش امضایی از عمق و دقت مینهد.
**سوابق حرفهای**
تبسمی فعالیت حرفهای خود را از سال ۱۳۸۹ با همکاری در هفتهنامههای محلی آغاز کرد و به تدریج به عنوان خبرنگار و گزارشگر در روزنامههای سراسری مشغول به کار شد. گزارشهای مستند و میدانی او از مناطق حاشیهنشین تهران، مشکلات بازنشستگان تأمین اجتماعی و مسائل کارگران ساختمانی در چندین رویداد رسانهای مورد توجه قرار گرفته است.
وی از سال ۱۳۹۹ به تیم تحریریه مجله خبری جوان آنلاین پیوسته و به عنوان خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی فعالیت میکند. در این مدت، ارتباط مستمر او با نهادهایی چون سازمان تأمین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکلهای کارگری، منبعی معتبر برای اخبار حوزه تخصصی وی به شمار میآید.
**تخصصها و حوزههای کاری**
تخصص اصلی تبسمی در پوشش اخبار تأمین اجتماعی، بازار کار، بیمه، بازنشستگی، مسکن، آسیبهای اجتماعی شهری و سبک زندگی طبقات مختلف جامعه است. وی همچنین در زمینه گزارشنویسی میدانی، مستندنگاری مشکلات مردمی و مصاحبه با اقشار تأثیرپذیر جامعه تجربه قابل توجهی دارد.
**روششناسی حرفهای**
رویکرد تبسمی در خبرنگاری مبتنی بر حضور میدانی مداوم، گفتوگوی مستقیم با مردم عادی و مسئولان محلی، اعتبارسنجی اخبار و مستندات و پیگیری مستمر موضوعات تا حصول نتیجه است. وی در گزارشهای خود بر حفظ کرامت انسانی سوژهها، رعایت اخلاق حرفهای و پرهیز از بزرگنمایی یا تحریف تأکید دارد.
**عضویت در نهادهای تخصصی**
وی عضو انجمن صنفی روزنامهنگاران ایران و انجمن خبرنگاران اجتماعی است و در کارگروههای تخصصی مرتبط با رفاه اجتماعی و مطالبات صنفی مشارکت فعال دارد.
**افتخارات و جوایز**
– برنده جایزه بهترین گزارش اجتماعی از جشنواره مطبوعات (۱۴۰۰)
– لوح تقدیر از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای پوشش مسائل بازنشستگان (۱۴۰۱)
– نامزد دریافت جایزه روزنامهنگاری تحقیقی برای گزارش «کارگران ساختمانی؛ بدون قرارداد و بدون بیمه» (۱۴۰۲)








