آخرین بروزرسانی در 9 می, 2024 توسط مرتضی تبسمی
سیستم بهداشت و درمان کانادا در آستانه فروپاشی؟ این سوالی است که بسیاری از کارشناسان این کشور در پی انتشار نتایج یک مطالعه آماری آن را مطرح میکنند.
مطالعه مذکور نشان میدهد که ۷۰ درصد از مردم کانادا نگران عدم دسترسی به مراقبتهای بهداشتی ضروری و کارآمد هستند. یکی از عواملی که این معضل را تشدید میکند، کمبود پرستار در بخشهای مختلف درمانیِ کاناداست.
تقاضا برای دریافت خدمات پرستاری در کانادا به شدت افزایش یافته، اما عرضه فعلی به هیچ وجه پاسخگوی این نیاز نیست.
کارشناسان آماری کانادا گزارش دادهاند که در سال ۲۰۲۱-۲۰۲۲ میلادی، پرستاری نسبت به هر شغل دیگری، جایگاههای خالی بیشتری در این کشور داشت و پرستاران بیش از ۲۶ میلیون ساعت اضافه کاری داشتند.
مدلهای پیشبینی نیز کمبود ۶۰ هزار پرستار در سراسر کانادا تا سال ۲۰۲۲ را پیشبینی میکردند و تخمین میزنند که تا سال ۲۰۳۰ این تعداد تقریبا دو برابر شود و به بیش از ۱۱۷ هزار پرستار برسد.
این کمبود قابل توجه در تعداد پرستاران، فشار زیادی بر سیستم بهداشت و درمان کانادا وارد میکند.
حفظ پرستاران موجود که دارای تحصیلات و تخصص لازم هستند، ضروری است.
اما نظرسنجی اخیر فدراسیون اتحادیه های پرستاری کانادا (CFNU) نشان میدهد که ۳۰ درصد از پرستاران از شرایط شغلی خود ناراضی هستند و ۴۰ درصد نیز قصد ترک پرستاری یا بازنشستگی را دارند.
بار کاری زیاد و تعداد ناکافی پرسنل، دو دلیل اصلی نارضایتی پرستاران عنوان شده است.
مراقبت از بیماران بیشتر از ظرفیت تخت، کمبود پرسنل در سایر بخشهای بهداشتی و اضافه کاریهای اجباری، فشار مضاعفی بر پرستاران وارد میکند.
این وضعیت، نه تنها کیفیت مراقبت از بیماران را به خطر میاندازد، بلکه سلامت خود پرستاران را نیز تحت تاثیر قرار میدهد.
خستگی، کمبود خواب و استرس، عواقب اجتنابناپذیر این شرایط هستند که میتوانند منجر به اشتباهات پزشکی، غیبت از کار و حتی ترک شغل شوند.
کارشناسان هشدار میدهند که همه کاناداییها باید نگران کمبود پرستار باشند.
بدون تلاش برای حل این بحران جدی، توانایی کاناداییها برای دسترسی به مراقبت ایمن و دلسوزانه به خطر خواهد افتاد.
حل این معضل نیازمند اقدامات فوری و جامع از سوی دولت کانادا، بیمارستانها و سایر ذینفعان است.
افزایش حقوق و مزایای پرستاران، بهبود شرایط کاری و جذب پرستاران جدید، از جمله راهکارهایی هستند که میتوانند به رفع این چالش کمک کنند.
زنگ خطر به صدا درآمده است. زمان آن فرا رسیده که برای نجات نظام بهداشت و درمان کانادا اقدامی جدی انجام شود.sharemore_vert
با احترام ، مجله خبری جوان آنلاین
**مرتضی تبسمی**
**خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی**
مرتضی تبسمی روزنامهنگار و خبرنگار میدانی با بیش از دوازده سال تجربه حرفهای در رسانههای مکتوب و دیجیتال است. گستره فعالیت وی عمدتاً در حوزههای رفاه اجتماعی، تأمین اجتماعی، بازار کار، آسیبهای شهری و سبک زندگی طبقه متوسط شهری متمرکز بوده و گزارشهای متعددی در این زمینهها از او منتشر شده است.
**تحصیلات**
وی دارای مدرک کارشناسی علوم ارتباطات اجتماعی از دانشگاه علامه طباطبایی است. همچنین دورههای تخصصی روزنامهنگاری تحقیقی، گزارشنویسی میدانی و اخلاق رسانه را در مراکز معتبر داخلی گذرانده است. تسلط وی بر روشهای مستندسازی اجتماعی و مصاحبه با اقشار مختلف جامعه، روی کارش امضایی از عمق و دقت مینهد.
**سوابق حرفهای**
تبسمی فعالیت حرفهای خود را از سال ۱۳۸۹ با همکاری در هفتهنامههای محلی آغاز کرد و به تدریج به عنوان خبرنگار و گزارشگر در روزنامههای سراسری مشغول به کار شد. گزارشهای مستند و میدانی او از مناطق حاشیهنشین تهران، مشکلات بازنشستگان تأمین اجتماعی و مسائل کارگران ساختمانی در چندین رویداد رسانهای مورد توجه قرار گرفته است.
وی از سال ۱۳۹۹ به تیم تحریریه مجله خبری جوان آنلاین پیوسته و به عنوان خبرنگار ارشد حوزه رفاه اجتماعی و سبک زندگی فعالیت میکند. در این مدت، ارتباط مستمر او با نهادهایی چون سازمان تأمین اجتماعی، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکلهای کارگری، منبعی معتبر برای اخبار حوزه تخصصی وی به شمار میآید.
**تخصصها و حوزههای کاری**
تخصص اصلی تبسمی در پوشش اخبار تأمین اجتماعی، بازار کار، بیمه، بازنشستگی، مسکن، آسیبهای اجتماعی شهری و سبک زندگی طبقات مختلف جامعه است. وی همچنین در زمینه گزارشنویسی میدانی، مستندنگاری مشکلات مردمی و مصاحبه با اقشار تأثیرپذیر جامعه تجربه قابل توجهی دارد.
**روششناسی حرفهای**
رویکرد تبسمی در خبرنگاری مبتنی بر حضور میدانی مداوم، گفتوگوی مستقیم با مردم عادی و مسئولان محلی، اعتبارسنجی اخبار و مستندات و پیگیری مستمر موضوعات تا حصول نتیجه است. وی در گزارشهای خود بر حفظ کرامت انسانی سوژهها، رعایت اخلاق حرفهای و پرهیز از بزرگنمایی یا تحریف تأکید دارد.
**عضویت در نهادهای تخصصی**
وی عضو انجمن صنفی روزنامهنگاران ایران و انجمن خبرنگاران اجتماعی است و در کارگروههای تخصصی مرتبط با رفاه اجتماعی و مطالبات صنفی مشارکت فعال دارد.
**افتخارات و جوایز**
– برنده جایزه بهترین گزارش اجتماعی از جشنواره مطبوعات (۱۴۰۰)
– لوح تقدیر از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای پوشش مسائل بازنشستگان (۱۴۰۱)
– نامزد دریافت جایزه روزنامهنگاری تحقیقی برای گزارش «کارگران ساختمانی؛ بدون قرارداد و بدون بیمه» (۱۴۰۲)
