گلایه سازمان نظام پرستاری از اختلاف مبلغ اضافه‌کاری مصوب و واقعی پرستاران
رئیس سازمان نظام پرستاری از اختلاف فاحش بین مبلغ اعلامی اضافه‌کاری پرستاران و مبلغی که براساس فرمول مصوب شورای حقوق و دستمزد به پرستاران پرداخت می‌شود، ابراز نگرانی کرده است.
احمد نجاتیان با اشاره به اینکه اغلب پرستاران کشور جوان هستند و با فرمول جدید، مبلغ اضافه‌کاری برای پرستارانی با حدود 10 سال سابقه کار به طور میانگین 65 تا 67 هزار تومان خواهد بود، گفت: این رقم با مبلغ 85 هزار تومانی که مسئولان اعلام کرده‌اند، فاصله زیادی دارد. نجاتیان تاکید کرد که سازمان نظام پرستاری با وزارت بهداشت بر سر مبلغ 100 هزار تومان برای اضافه‌کاری پرستاران به توافق رسیده بود، اما به دلیل محدودیت‌های بودجه‌ای، این مبلغ به 85 هزار تومان کاهش یافت. با این حال، فرمول مصوب شورای حقوق و دستمزد حتی به این مبلغ نیز عمل نمی‌کند.
رئیس سازمان نظام پرستاری همچنین به این نکته اشاره کرد که پرستاران به دلیل کمبود نیرو، مجبور به انجام اضافه کاری‌های اجباری هستند و این در حالی است که هیچ گروه دیگری در بخش درمان یا سایر حوزه‌ها به چنین شرایطی تن نمی‌دهد.
نجاتیان خواستار آن شد که دولت به موضوع پرداخت اضافه‌کاری پرستاران ورود کرده و مبلغ 85 هزار تومان را برای این موضوع با پرداخت از منابع عمومی در نظر بگیرد. وی همچنین تاکید کرد که مقایسه گروه‌های مختلف برای پرداخت مبلغ اضافه‌کاری، کاری اشتباه است و پرستاران به دلیل خدمات ارزنده‌ای که ارائه می‌دهند، مستحق دریافت حقوق بیشتری هستند.
در مجموع، سازمان نظام پرستاری از دولت و مسئولان مربوطه خواسته است تا به مطالبات بر حق پرستاران توجه کرده و با افزایش مبلغ اضافه‌کاری و بهبود شرایط کاری، از زحمات این قشر زحمتکش قدردانی کنند.
با احترام ، مجله خبری جوان آنلاین
