افزایش دستمزد و مستمری رانندگان بین شهری؛ فرصتی جدید برای آینده‌ای بهتر
سازمان تامین اجتماعی با هدف بهبود وضعیت معیشتی رانندگان بین شهری و افزایش مستمری آن‌ها در دوران بازنشستگی، اقدام به افزایش دستمزد مقطوع و ایجاد امکان پرداخت دستمزد مازاد برای این قشر زحمتکش کرده است. بر اساس بخشنامه جدید، حداقل دستمزد رانندگان وانت‌بار، سواری، مینی‌بوس و کامیونت از ۱.۲ به ۱.۳۵ حداقل دستمزد و برای رانندگان اتوبوس و کامیون از ۱.۵ به ۱.۶۵ حداقل دستمزد افزایش یافته است. همچنین، رانندگان می‌توانند با پرداخت حق بیمه مازاد، مستمری بالاتری در دوران بازنشستگی دریافت کنند.
برای استفاده از این مزایا، رانندگان باید به صفحه شخصی خود در سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی مراجعه کرده و پس از اطمینان از صحت سوابق خود، به شعبه محل بیمه‌پردازی مراجعه و درخواست افزایش دستمزد مازاد را ثبت کنند. میزان این افزایش بر اساس سن، سابقه پرداخت حق بیمه و جنسیت متغیر است.
این اقدام سازمان تامین اجتماعی، گامی مهم در جهت حمایت از رانندگان بین شهری و بهبود وضعیت معیشتی آن‌ها به شمار می‌رود. با این حال، تاکنون تنها ۳۷۵۰ نفر از این فرصت استفاده کرده‌اند که نشان می‌دهد اطلاع‌رسانی کافی در این زمینه صورت نگرفته است.
لازم است سازمان تامین اجتماعی و سایر نهادهای مرتبط، با برگزاری کارگاه‌ها و اطلاع‌رسانی گسترده، رانندگان را از این مزایا آگاه کنند تا بتوانند از آن به بهترین نحو بهره‌مند شوند. همچنین، تسهیل فرایند ثبت‌نام و پرداخت حق بیمه مازاد می‌تواند در افزایش مشارکت رانندگان موثر باشد.
در نهایت، می‌توان گفت که افزایش دستمزد و مستمری رانندگان بین شهری، علاوه بر بهبود وضعیت معیشتی این قشر، به افزایش انگیزه و بهبود عملکرد آن‌ها در حوزه حمل و نقل نیز کمک خواهد کرد.
با احترام ، مجله خبری جوان آنلاین
